Der findes ingen lov i EU, der specificerer, hvordan et tidsregistreringssystem skal afrunde arbejdstid. Hver udbyder bestemmer selv, så reglerne nedenfor er specifikke for TwoWork.
Når en medarbejder stempler ind og ud, måler vi den forløbne tid ned til sekundet og afrunder den til nærmeste hele minut - 29 sekunder afrundes ned, 30 sekunder eller mere afrundes op. De afrundede minutter lægges derefter sammen til daglige, ugentlige, månedlige totaler og eksporttotaler.
Vi har valgt denne metode, fordi det statistisk udjævner sig over tid. Nogle registreringer afrundes op, andre afrundes ned, og over en hel lønperiode favoriserer afrundingen hverken medarbejderen eller arbejdsgiveren. Det tal, en medarbejder ser i appen lige efter at have stemplet ud, er det samme tal, der ender i jeres eksport.
Pauser vælges altid fra faste muligheder (0, 15, 30, 45 eller 60 minutter) og trækkes fra uden behov for afrunding.
Hvis noget er uklart, så skriv til os på support@twowork.app.